Duales Studium - Personalmanagement

Gute Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden Unternehmens! Nachdem wir es mittlerweile mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und Betriebe um Bewerber konkurrieren müssen, sind neue Rekrutierungs- und Personalmanagementprozesse entscheidend um Mitarbeiter für sich zu gewinnen und vor allem auch zu halten. Als „Personaler“ bist Du dafür zuständig, passende Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu finden, aber auch, diese zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Da sich unsere Arbeitswelt ständig verändert – beispielsweise durch die Digitalisierung – gehört es auch zu Deinen Aufgaben, innovative Arbeitsprozesse zu unterstützen.

Das erwartet Dich

• Kompetente Kolleg:innen die Dir alles beibringen, was Du wissen musst

• Eine Betreuung die Dich in allen beruflichen und privaten Situationen unterstützt und für Dich da ist

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen

• Recht im Personalmanagement

• Grundlagen des Personalmanagement

• Themen wie New Work, Leadership 4.0 oder Personaldienstleistung /-beratung

• Vorlesungen in kleinen Gruppen

• Anwenden der gelernten Inhalte im Unternehmen, z.B. Gewinnung von Personal im Bereich Recruiting

Das bringst Du mit

• Wirtschaftliches Denken

• Organisationstalent

• Spaß am Arbeiten in einem Team

• Einfühlungsvermögen und Konfliktmanagement

Dein Kontakt

Team-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244
E-Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com